formazione on line

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Microlearning e video per migliorare la formazione aziendale

Il Microlearning soddisfa le esigenze della formazione, ma anche quelle della persona che ha sempre più bisogno di gratificazione immediata.  I sociologi la chiamano “Instant Gratification Era”, un fenomeno che ha molto a che fare con la trasformazione digitale e che, inizialmente, riguardava solo i giovanissimi, ma che oggi interessa tutte le fasce di età. […]

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Adaptive learning per una formazione efficace e su misura.

Adaptive learning significa conformare l’apprendimento agli interessi di chi studia, utilizzando i feed back e i dati delle attività digitali del discente. L’adaptive learning è una metodologia educativa che utilizza i dati offerti dall’utente sia attraverso la compilazione di questionari o sondaggi, sia attraverso il monitoraggio delle attività che l’utente svolge su pc, tablet, smartphone. […]

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E-learning per le aziende. Partnership tra Teleskill e forma.lms

Obsolescenza dei prodotti e scenari mutevoli spingono le imprese a puntare sull’e-learning e sulla formazione in videoconferenza. Condizioni di mercato che cambiano, consumatori sempre più attenti e informati grazie al web, prodotti che necessitano di innovazione costante per sostenere le sfide della concorrenza; queste sono alcune delle cause che concorrono a una trasformazione continua dell’azienda. […]

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L’importanza del Life Long Learning per la crescita aziendale.

Un articolo di Morning Future rilancia il Life Long Learning per tutte le fasce dei dipendenti. Con Teleskill si può fare online con una piattaforma ad hoc. La chiave per il successo delle aziende nell’epoca attuale è direttamente collegata alla capacità di innovare processi interni di produzione, comunicazione interna ed esterna, posizionamento sui mercati, possibilità […]

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Teleskill Consulting. Innovazione digitale per le imprese.

“Non c’è nulla di peggio di una grande spinta nella direzione sbagliata” ha affermato più volte Giancarlo Livraghi per affermare il valore di valutare le scelte aziendali in modo più ampio, ponderato, strategico. Quando si tratta di innovazione, tuttavia, per chi è concentrato sul fatturato e sulla gestione dell’impresa, può non essere semplice avere uno […]

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Gamification per incentivare la rete vendita.

La formazione è una leva strategica per le aziende e può essere resa più coinvolgente con l’introduzione di strumenti di gamification online. La gamification può diventare un elemento prezioso per la formazione online, soprattutto per quei soggetti, distribuiti sul territorio, che è più difficile coinvolgere, come le agenzie o le reti di agenti. Introdurre attività […]

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Come realizzare webinar efficaci.

Il webinar è uno strumento completo di formazione a distanza e con pochi accorgimenti può diventare coinvolgente e memorabile. Negli ultimi cinque anni, in Italia i webinar si sono sviluppati molto velocemente: diverse aziende utilizzano questa metodologia con finalità differenti: formazione, aggiornamento, condivisione di medotologie di lavoro e altro ancora. Per eseguire un’attività webinar il […]

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Co-creazione. La nuova frontiera dell’ e-learning

Tendenze innovative del marketing, come la co-creazione del prodotto, possono essere applicate all’ e-learning e renderlo più coinvolgente e in linea con gli obiettivi aziendali. Il marketing ha di recente implementato una nuova frontiera, ancora più vicina al consumatore e più in linea con le tendenze attuali del mercato, caratterizzate da fenomeni come sharing economy […]

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