Piattaforme L.M.S.

Social Learning a favore del ROI aziendale

Social Learning a favore del ROI aziendale

L’e-learning è positivo per il bilancio aziendale, soprattutto se è social. Scopriamo insieme perché. Una ragione per cui alcune aziende non sono ancora certe di avviare progetti di formazione online consiste nella difficoltà di valutare il ROI (return of investiment) di un corso e-learning e ancora di più del social learning. In realtà esistono molti […]

LEGGI TUTTO
Creare corsi e-learning liberamente con Easy Learning

Creare corsi e-learning liberamente con Easy Learning

Cresce il lavoro in mobilità e la formazione online diventa uno strumento prezioso di condivisione d’informazioni, aggiornamenti, best practices. L’autoproduzione con il sistema Easy Learning consente di creare corsi in modo autonomo, senza ulteriori spostamenti per il docente, velocemente (contenuto sempre aggiornatissimo) e senza i costi elevati della produzione e-learning tradizionale. Il mondo del lavoro […]

LEGGI TUTTO
L’e-learning nel Social Network. La formazione online per tutti

L’e-learning nel Social Network. La formazione online per tutti

La notizia che LinkedIn sborsa 1 miliardo e mezzo per la formazione professionale di Lynda dimostra che il social e-learning è una realtà. Ecco i MOOC per i Social Network! Da alcuni anni chi mi conosce, e soprattutto gli amici di Teleskill, l’azienda che dirigo, hanno familiarizzato con il concetto di e-learning 2.0 e di […]

LEGGI TUTTO
Classe Virtuale. Nuovi trend e riflessioni

Classe Virtuale. Nuovi trend e riflessioni

La classe virtuale deve essere globale, social e mobile. Ecco perché. La classe virtuale si è evoluta, e le aspettative dei discenti sono più alte che mai. Oggi le video conversazioni di gruppo sono molto frequenti e perfino inserite come possibilità in alcuni browser come Firefox. Gli utenti sono sempre più connessi e sempre di […]

LEGGI TUTTO
Gamification. Come applicarla in una piattaforma e-learning

Gamification. Come applicarla in una piattaforma e-learning

Per rendere i corsi online stimolanti, coinvolgenti e piacevoli da fruire sfruttate la gamification da inserire in piattaforma e-learning. Ecco come. Cosa s’intende per gamification inserita in una piattaforma e-learning Per definizione, “gamification”, è l’uso di un gioco o del meccanismo di un gioco in contesti non di gioco, come ad esempio un corso online […]

LEGGI TUTTO
I 10 e-learning trends del 2015

I 10 e-learning trends del 2015

Grazie all’infografica realizzata da elearninginfographics.com abbiamo un quadro sintentico delle prossime tendenze.   In questo blog si parla spesso di e-learning e quindi non tutte le tendenze che vedremo più avanti costituiscono una vera novità per i lettori. È comunque sempre rilevante condividere un contenuto ben organizzato e l’infografica allegata merita davvero di essere analizzata. 1 Big […]

LEGGI TUTTO
Formazione a distanza. L’e-learning Teleskill sullo speciale del Corriere Economia

Formazione a distanza. L’e-learning Teleskill sullo speciale del Corriere Economia

Il Corriere Economia del 19 gennaio dedica ampio spazio all’e-learning e specialmente a quello di tipo 2.0. Tra i protagonisti del settore troviamo anche Teleskill e l’articolo di Fausta Chiesa riporta anche un interessante virgolettato di Emanuele Pucci, AD Teleskill: “«Quest’anno l’elearning crescerà ancora perché il fatto di avere utenti sempre connessi a Internet obbliga […]

LEGGI TUTTO
Formazione. Il momento d’oro delle comunità di apprendimento professionale

Formazione. Il momento d’oro delle comunità di apprendimento professionale

Sono sempre più diffuse le comunità di apprendimento professionale, spesso online,  in cui professionisti condividono competenze e conoscenze per trarne vantaggi reciproci   Nella storia sono numerosi gli esempi di associazioni nate per sviluppare e tramandare conoscenze specifiche: le corporazioni artigiane, i circoli letterari, le correnti filosofiche, o artistiche, sono state le antenate delle nostre […]

LEGGI TUTTO
5 motivi per cui l’e-learning cambierà profondamente il metodo formativo

5 motivi per cui l’e-learning cambierà profondamente il metodo formativo

L’istruzione e la formazione sono fondamentali per sviluppare il progresso in tutti i settori della conoscenza. Purtroppo per molti, l’accesso all’istruzione non è sempre facile. Ci sono tante teorie su come l’istruzione possa essere migliorata, ma la possibilità di trasmettere e diffondere la conoscenza è uno dei passi più semplici, e al contempo più complessi, che […]

LEGGI TUTTO
MOOC ed e-learning. Differenze e vantaggi per chi vuole formare a distanza. | Teleskill 2

MOOC ed e-learning. Differenze e vantaggi per chi vuole formare a distanza.

Mi è capitato spesso di sentirmi rivolgere una domanda su cosa caratterizzi l’e-learning e cosa il MOOC e tento una risposta in questo blog, che spero sia utile e interessante per molti. Comincio col dire che, MOOC è ovviamente una modalità di e-learning, un e-learning molto esteso, di massa, concepito per finalità di aggiornamento culturale […]

LEGGI TUTTO
10 consigli per rendere efficace un corso e-learning | Teleskill

10 consigli per rendere efficace un corso e-learning

Collaborazione e condivisione sono fondamentali per l’e-learning. A patto di utilizzare gli strumenti giusti. Già da qualche anno in Teleskill promuoviamo una tipologia di formazione e apprendimento a distanza che chiamiamo e-learning 2.0 Altri lo chiamano open e-learning, altri ancora social e-learning si tratta comunque di sfumature, più o meno marcate che insistono sullo stesso […]

LEGGI TUTTO
E-learning partecipativo. SIREF Summer School 2014

E-learning partecipativo. SIREF Summer School 2014

E-learning partecipativo a supporto dell’innovazione della formazione from Teleskill Intervento di Emanuele Pucci, Amministratore Delegato Teleskill, al SIREF Summer School 2014. Un’occasione privilegiata per condividere elementi di e-learning partecipativo, l’approccio Teleskill a supporto dell’innovazione della formazione

LEGGI TUTTO